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Normativa para establecimientos de hostelería en Castilla-La Mancha

Si eres propietario de un negocio de hostelería: bar, restaurante o cualquier otro, en Castilla-La Mancha, es fundamental que conozcas la normativa vigente para evitar problemas con las inspecciones y garantizar el correcto desarrollo de tu actividad.

A continuación, te presentamos un resumen de los aspectos más importantes.

NORMATIVA DE INSPECCIÓN Y CONTROL DE ESTABLECIMIENTOS DE HOSTELERÍA EN CASTILLA LA MANCHA

  1. Condiciones generales del establecimiento en materia de consumo:
  • Horarios: debes exponer los horarios de apertura y cierre en un lugar visible desde el exterior, incluso cuando el establecimiento esté cerrado (art.25.1. f. 2º, Ley 7/2011).
  • Hojas de reclamaciones: debes exhibir un cartel anunciador de la existencia de hojas de reclamaciones y disponer de las mismas a disposición de los consumidores (art.3 Decreto 72/1997).
  • Disponer de hoja de reclamaciones (según modelo oficial) a disposición del consumidor (art.1 Decreto 72/1997 y Orden de la Consejería de Sanidad de 28 de julio de 1997 modificada por orden de 22 de octubre de 2003).
  • Las hojas deben entregarse en el momento en que se soliciten (art.4.1 D. 72/1997).
  1. Información de precios, medios de pago y facturas:
  • Precios: debes indicar los precios de venta (impuestos incluidos) de todos los productos o servicios ofrecidos, de forma visible y legible (art.20.1.c RDL 1/2007; art.11.1 Ley 11/2005, art.3 R.D 1945/1983, art.4.1 R.D 3423/2000 y art.6 Decreto 2807/1972).
  • Medios de pago: si no se aceptan algunos medios de pago habituales o se limita su uso, debes informar de ello a los clientes (art.20.1.d del R.D.L 1/2007).
  • Facturas: debes emitir y entregar al consumidor un recibo justificante con los datos del establecimiento, la fecha, el concepto, los importes y el IVA.
  1. Venta de alcohol a menores:
  • Debes exponer un cartel informativo sobre la prohibición de venta de alcohol a menores de 18 años (art.4 Ley 2/1995 y art.8.1 Decreto 72/1996).
  • Debes cumplir la prohibición de venta de alcohol a menores, solicitando la acreditación de la edad cuando sea necesario (art.34 Decreto 72/1996).
  1. Aceite de oliva:

Si ofreces aceite de oliva u orujo de oliva, debe estar en envases etiquetados y provistos de un sistema de apertura que pierda su integridad tras su primer uso y un sistema de protección que impida la reutilización (R.D 895/2013).

  1. Prohibición de venta y consumo de tabaco:
  • Deben existir carteles informativos sobre la prohibición de fumar en la entrada del establecimiento, incluidas las terrazas (art.19.2.d y Disposición Adicional Tercera Ley 28/2005)..
  • Si tienes máquinas de venta automática de tabaco, debes disponer de la autorización del Comisionado del Mercado de Tabacos y cumplir con los requisitos de ubicación, encendido, bloqueo y leyendas informativas (art.4.f Ley 28/2005).
  • Debes cumplir y hacer cumplir la prohibición de fumar en el establecimiento y la prohibición de zonas habilitadas para fumadores que no sean al aire libre establecimiento (art.19.2.a; art. 19.3.b y art.21.2 de la Ley 28/2005).

Ver mayor detalle de normativa: (pincha aquí)

NORMATIVA DERECHOS DE AUTOR

  • Poner la televisión en una zona abierta al público se considera un acto de comunicación pública.
  • Existen diversas entidades de gestión que protegen los derechos de propiedad intelectual de los autores y creadores de contenido (CEDRO, VEGAP, DAMA, AISGE, AGEDI, AIE, EGEDA, SGAE).
  • Estas entidades pueden reclamar el pago de una licencia a los negocios que realicen actos de comunicación pública.
  • Basta con tener instalada una televisión para que puedan reclamar estos derechos, incluso si está apagada o emite contenido libre de derechos.

Ver mayor detalle de normativa: (pincha aquí)

NORMATIVA APLICABLE ENVASES Y RESIDUOS

El Real Decreto 1055/2022, de 27 de diciembre, de envases y residuos de envases traspone la revisión operada en 2018 de la Directiva de Envases y Residuos de Envases y algunos aspectos pendientes de la Directiva de Plásticos de un solo Uso (Directiva (UE) 2019/904).

  • Obligaciones de comerciantes y distribuidores:
    • Comercializar productos envasados de productores con número de identificación.
    • Participar en sistemas de depósito, devolución y retorno.
    • Colaborar en la recogida separada de residuos.
    • Separar los residuos de envases y entregarlos a gestores autorizados.
    • Proporcionar información a los sistemas individuales o colectivos.
  • Medidas para comercios minoristas de alimentación:
    • Presentar a granel frutas y verduras frescas (con excepciones).
    • Fomentar la venta a granel.
    • Destinar al menos el 20% del área de ventas a productos sin embalaje primario (para comercios de 400m2 o más).
    • Informar a los clientes sobre impactos ambientales y obligaciones de gestión de residuos (para comercios de 300m2 o más)
    • Ofrecer la posibilidad de consumo de agua no envasada de forma gratuita.
    • Promover alternativas a los envases y vasos de un solo uso en eventos.
    • Aceptar el uso de recipientes reutilizables por parte de los clientes (siempre que sean adecuados e higienizados).
    • Asegurar la disponibilidad de envases reutilizables (para comercios de 300m2 o más).
    • Ofrecer referencias de bebida en envase reutilizable (según superficie comercial) a partir de 2025 y 2027.
    • Consecuencias de no tener un manual para la implantación de la normativa de envases y residuos de envases:
    • Sanciones económicas que pueden variar según la gravedad de la infracción (leves: 600-2.000€, graves: 2.001-100.000€, muy graves: 100.001-3.500.000€).

Ver mayor detalle de normativa: (pincha aquí)

Igualmente recordarte que somos Mediadores Profesionales de Seguros, por lo que ponemos a tu disposición los seguros que salvaguardan la integridad de tu actividad y de tu negocio.

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¿Qué es “AXA Mascota Sana”?

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¿Qué cubre este seguro?

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¿Por qué elegir AXA Mascota Sana?

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¿Cómo contratar el seguro?

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Seguro de viaje, más ventajas

Este año el seguro de viaje tiene novedades importantes para darte mejor cobertura y asegurar tu tranquilidad y la de tu familia durante las vacaciones.

Incremento de la cobertura de gastos médicos

Desde julio, la cobertura de gastos médicos del Seguro Anual Multiviaje se incrementa a 500.000€ (para los viajes que se realicen durante un año con un máximo consecutivo de 90 días).

De igual forma, en el caso del Seguro de Ocio Temporal se aumentó la cobertura de gastos médicos en el extranjero. Desde junio es de 500.000€.

Nuevas condiciones para la garantía de anulación

Puedes contratar la garantía de anulación en cualquier momento, estaba limitada a los 7 días siguientes a la reserva de viaje. La garantía está disponible a las 72 h de la contratación.

Por lo tanto, son todo ventajas para que tú y tu familia estéis seguros en vuestros viajes. Estas mejoras no solo ofrecen una mayor protección también flexibilidad para planificar tus viajes con seguridad.

No dudes en consultarnos sobre tu seguro de viaje, te asesoraremos y te ayudaremos en todo momento.

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Previsión Social Colectiva: un magnífico recurso para retención del talento

La Previsión Social Colectiva (PSC) es un conjunto de soluciones para retribución flexible, un sistema retributivo que permite al empleado distribuir el cobro de su sueldo, una parte en efectivo y otra a través de productos o servicios que contrata a través de la empresa.

A los empleados les permite tener una mayor retribución neta, sin incrementar la masa salarial, un aumento en el ahorro y la posibilidad de personalizar sus beneficios. Además, la retribución flexible ofrece ventajas adicionales al reducir la tributación sobre el salario. La empresa pone a disposición de los empleados productos y servicios como Seguro de Salud, el Seguro de Vida Riesgo Colectivos, Jubilación, Comedor, Guardería, Transporte, Tikets Restaurante.

En el caso de las empresas, los beneficios se traducen en un aumento de la productividad, la reducción del absentismo laboral y la retención de talento. También mejora el ambiente laboral, fortalece la marca, aporta estabilidad al negocio y sin aumentar la masa salarial.

ESPECIALISTAS EN PREVISIÓN SOCIAL COLECTIVA

Pedro Moreno e Hijos somos especialistas en implantar soluciones de Previsión Social Colectiva lo que te permitirá ofrecer a tus empleados productos aseguradores con ventajas fiscales, entre otros servicios. Tus trabajadores estarán más motivados y comprometidos, mejorando los resultados de tu negocio y el posicionamiento de marca de tu empresa.

 AXA FLEX Clientes

Es un conjunto de soluciones diseñadas para proteger a las empresas, empleados y sus familias, complementando los beneficios de la Seguridad Social con seguros de accidentes, salud, vida, ahorro y pensiones. Esto no solo fideliza el talento en las empresas, sino que también mejora la satisfacción laboral.

¿Quién puede contratarlo?

Cualquier empresa, sea cual sea su tamaño o sector, especialmente aquéllas que necesitan fidelizar a profesionales debido a la escasez de talento o una alta rotación. El único requisito es tener un mínimo de 5 asegurados.

Características

Es voluntario para los empleados que pueden elegir el producto que les interese. En cuanto a la empresa, puede decidir qué productos incluir y puede revisar anualmente los que quiere ofrecer a sus empleados.

VENTAJAS DE AXA FLEX CLIENTES

 Un sistema de retribución flexible:

  • Aumenta la productividad y reduce el absentismo laboral del empleado.
  • Atrae y retiene el talento.
  • Fideliza al empleado con la empresa.
  • Incentiva positivamente el ambiente laboral.
  • Mejora tu posicionamiento de marca.

Con AXA FLEX Clientes

  • El empleado percibe un salario mayor sin que la empresa tenga que invertir más.
  • Mes a mes se genera un importante ahorro anual.
  • Mejora la retribución neta de los empleados sin aumentar los costes sa
  • lariales.

PMoreno e hijos Previsión Socia Colectiva Simulación de ahorro con axa flex

CUIDA DE TUS EMPLEADOS Y ELLOS CUIDARÁN DE TU NEGOCIO

Tus empleados son fundamentales para tu empresa. Protégelos con una oferta global de seguros y otros servicios y ayúdales a ahorrar para la jubilación. En Pedro Moreno e Hijos te ofrecemos soluciones a la medida para dar respuesta a tus necesidades, ya seas una pyme, una multinacional o un autónomo.

Además, te ayudamos a implantar AXA FLEX Clientes, así tus empleados pueden aumentar su salario neto sin trabajar más y sin que la empresa tenga que incrementar su coste laboral.

Contacta con nosotros: llámanos al 949 222 208, escríbenos al WhatsApp 648213962 o al email info@pmorenoehijos.com, o bien reserva tu cita online en este enlace.

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Seguro de salud con tres meses gratis

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Ahora, si contratas un seguro de salud te devolvemos el importe de la cuota de 3 meses. El abono se efectuará en 5º y el 9º mes, en la primera anualidad, desde la fecha de entrada en vigor del seguro y el 15º mes (siempre que se renueve el seguro).

¿Qué incluye el seguro de salud?

Además de un cuadro médico con especialistas de primer orden:

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En cuestión de salud, más vale prevenir

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No dudes en consultarnos sin compromiso, por teléfono: 949 222 208, o por mail: info@pmorenoehijos.com, o, si prefieres presencialmente en nuestra oficina más cercana.

Renovamos el sello de AXA Calidad

Recientemente hemos renovado el sello de AXA CALIDAD que acredita que nuestra empresa ha sido certificada con la norma UNE EN ISO-9001:2015, concedida a AXA España por la entidad Cámara Certifica.

Este sello certifica que cumplimos con los estándares de calidad más exigentes de AXA seguros, valorando especialmente nuestra experiencia y el grado de satisfacción de nuestros clientes.

Es un reconocimiento de nuestra labor siempre al lado de nuestros clientes, escuchando sus necesidades, atento a sus intereses para ofrecerles la solución más idónea.

Para ello, hemos construido un gran equipo, tanto desde el punto de vista personal como profesional, formado por profesionales cercanos y siempre disponibles, con una gran experiencia y formación que trabajan para que cada cliente se sienta seguro y protegido con la seguridad de tener el mejor producto y servicio posible.

Seguiremos esforzándonos, porque la satisfacción de nuestros clientes es nuestro mayor éxito.

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