Previsión Social Colectiva: un magnífico recurso para retención del talento

La Previsión Social Colectiva (PSC) es un conjunto de soluciones para retribución flexible, un sistema retributivo que permite al empleado distribuir el cobro de su sueldo, una parte en efectivo y otra a través de productos o servicios que contrata a través de la empresa.

A los empleados les permite tener una mayor retribución neta, sin incrementar la masa salarial, un aumento en el ahorro y la posibilidad de personalizar sus beneficios. Además, la retribución flexible ofrece ventajas adicionales al reducir la tributación sobre el salario. La empresa pone a disposición de los empleados productos y servicios como Seguro de Salud, el Seguro de Vida Riesgo Colectivos, Jubilación, Comedor, Guardería, Transporte, Tikets Restaurante.

En el caso de las empresas, los beneficios se traducen en un aumento de la productividad, la reducción del absentismo laboral y la retención de talento. También mejora el ambiente laboral, fortalece la marca, aporta estabilidad al negocio y sin aumentar la masa salarial.

ESPECIALISTAS EN PREVISIÓN SOCIAL COLECTIVA

Pedro Moreno e Hijos somos especialistas en implantar soluciones de Previsión Social Colectiva lo que te permitirá ofrecer a tus empleados productos aseguradores con ventajas fiscales, entre otros servicios. Tus trabajadores estarán más motivados y comprometidos, mejorando los resultados de tu negocio y el posicionamiento de marca de tu empresa.

 AXA FLEX Clientes

Es un conjunto de soluciones diseñadas para proteger a las empresas, empleados y sus familias, complementando los beneficios de la Seguridad Social con seguros de accidentes, salud, vida, ahorro y pensiones. Esto no solo fideliza el talento en las empresas, sino que también mejora la satisfacción laboral.

¿Quién puede contratarlo?

Cualquier empresa, sea cual sea su tamaño o sector, especialmente aquéllas que necesitan fidelizar a profesionales debido a la escasez de talento o una alta rotación. El único requisito es tener un mínimo de 5 asegurados.

Características

Es voluntario para los empleados que pueden elegir el producto que les interese. En cuanto a la empresa, puede decidir qué productos incluir y puede revisar anualmente los que quiere ofrecer a sus empleados.

VENTAJAS DE AXA FLEX CLIENTES

 Un sistema de retribución flexible:

  • Aumenta la productividad y reduce el absentismo laboral del empleado.
  • Atrae y retiene el talento.
  • Fideliza al empleado con la empresa.
  • Incentiva positivamente el ambiente laboral.
  • Mejora tu posicionamiento de marca.

Con AXA FLEX Clientes

  • El empleado percibe un salario mayor sin que la empresa tenga que invertir más.
  • Mes a mes se genera un importante ahorro anual.
  • Mejora la retribución neta de los empleados sin aumentar los costes sa
  • lariales.

PMoreno e hijos Previsión Socia Colectiva Simulación de ahorro con axa flex

CUIDA DE TUS EMPLEADOS Y ELLOS CUIDARÁN DE TU NEGOCIO

Tus empleados son fundamentales para tu empresa. Protégelos con una oferta global de seguros y otros servicios y ayúdales a ahorrar para la jubilación. En Pedro Moreno e Hijos te ofrecemos soluciones a la medida para dar respuesta a tus necesidades, ya seas una pyme, una multinacional o un autónomo.

Además, te ayudamos a implantar AXA FLEX Clientes, así tus empleados pueden aumentar su salario neto sin trabajar más y sin que la empresa tenga que incrementar su coste laboral.

Contacta con nosotros: llámanos al 949 222 208, escríbenos al WhatsApp 648213962 o al email info@pmorenoehijos.com, o bien reserva tu cita online en este enlace.

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